EMPRESARIAL
Objetivos
O curso de Pós-graduação em Administração Hospitalar e Recursos Humanos, têm como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalham pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação em Administração Hospitalar e Recursos Humanos, destina-se a administradores, enfermeiros, fisioterapeutas, psicólogos.
Carga Horária
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N° |
Disciplinas |
Ch |
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01 |
Ética Geral E Profissional |
40 h |
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02 |
Metodologia Científica |
40 h |
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03 |
Direitos Humanos |
40 h |
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04 05 06 07 08 09 10 11 12
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Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Auditoria de custos Gestão em Saúde e Administração Hospitalar Gestão de Pessoas Legislação e Direitos do Consumidor em Saúde Negociação e Marketing Empresarial Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total
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40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 580 h
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